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文: Rena Lau
攝影及設計: Jenny Ma
悠學社誕生自「理大賽馬會社創『騷‧In‧廬』」第八季「銀齡社創」的活動，五位創社成員包括，Maria、 Lydia、 Shirley、 淑儀和Kent，五個人來自不同的背景，包括社工、活動策劃、行政管理者以致IT 人員，他們一開始都互不認識，唯因來到工作坊，要自行組隊，於是在大會提供自我介紹互動網頁上搜尋志趣相投的朋友，這對他們來說是一種新的體驗。
幸運地，他們的組隊過程十分順利，很快就五人成團，展開了這半年的創業之旅。
由藝術想到照顧者的需要
這天，他們五人聚在一起，希望完成一幅和諧粉彩畫，回顧這半年創業的困惑和成果，談起這幾個月的變化。
Lydia、淑儀是悠學社的導師，Lydia擁有和諧粉彩和伸展運動的導師資格。而淑儀就是皮革手工和押花藝術導師。Maria 就負責對外聯絡，Shirley 自認不太懂教班，但就懂得行政管理，是悠學社的書記，阿Kent 則自己什麼都不懂，負責悠學社的宣傳設計。
回想團隊起初的理念，是想降低藝術活動的參與價格，使更多人可以受惠於藝術的紓緩精神壓力的好處，但由於這個範疇太廣泛，社創的導師引導他們想得更深入一點，就是想要針對的服務對象是誰，如何才可以增加項目的社會影響力呢？
在討論服務對象時，組員都有不同的意見。有人提出可以服務照顧者，但作為照顧者的Maria 和Lydia 一開始表現就有些抗拒。Maria 解釋說：「我一開始其實不想再做照顧者，因為我和Lydia已經係照顧者。我一直照顧我父母，雖然他們已經去了天家，現在我仍是照顧者。恍似，照顧者就是我的天職。」對Maria 和Lydia來講，照顧者就好像是一個擺脫不了的身份和責任，想起已是一種無形的壓力，但無可否認地，他們都認為社會應為照顧者提供更多的支援。
現時政府沒有就照顧者作專門的統計，但由零散的數據中反映社會上有為數不少的照顧者。如果把殘疾人士、長期病患者、長者及有特殊需要學生的人數加起來，在他們背後應隱藏著數以十萬計的照顧者，默默地為社會貢獻。
另一位隊員Shirley 都十分同情照顧者的情況，「我雖然不是照顧者，但我媽媽是一位照顧者，要照顧我受了傷的爸爸，這麼多年來，我見證了我媽媽承受著很大的的壓力。例如，她不敢和其他人講自己的狀況，我作為她的兒女也不敢多問，都幫不到手。照顧者真係無援。同時，他們的兒女或者整個家庭其實都受著很大壓力。所以我很想做一些事情來幫助照顧者，同時幫助他們的兒女。」
Maria 亦分享在社創活動的過程中，接觸到不同照顧者的經歷。「DISI 的工作坊推動我們去深化問題，這對於悠學社的定位很有幫助。比如，其中一份功課是要我們去訪問服務對象，其中我訪問到兩位患癌症老夫妻，他們各有自己的病痛，但都要照顧對方。令我想到，受照顧者和照顧者可能是同等地位，只是可能一個比另一個強壯了少少。這令我想起了當年日夜照顧母親的時候，如果當時可以有些遊戲治療師，帶給我們短時間的開心，也很滿足。我們做照顧者的，也希望有個放空的時間，如果可以加一點學習的原素，就會有更大的幫助。因為經歷過，更知當中的困難及孤單無援，很想將我過去的經驗同人分享，藉住一些紓緩的活動，苦中作樂，與各位同路人走下去。」
堅持上門教學，體諒照顧者的困身
悠學社的宗旨是希望讓照顧者舒緩情緒，釋放壓力，讓被照顧者勾起快樂回憶。他們現在的服務叫「足不出戶悠學團」即是為照顧者帶來「到戶」的藝術服務。「為什麼我們想上門呢？因為如果我們上了照顧者的家，可以感受到家庭的氣氛，比如如果插花班完了，作品可以放在他們家中，得以舒緩家中的氣氛。」曾經為照顧者的Maria確信「到戶」服務可以為照顧者減輕壓力。
採訪當日的晚上，Lydia 約了一位照顧者在一家快餐店內教授和諧粉彩，一節的課程長達1.5 小時，以往是社工，現在是和諧粉彩的導師的Lydia ，除了用心指導畫畫的技巧外，也會花點時間輔導學員，舒解他們生活上的煩惱。
活動完成之後，已經是晚上八點，Lydia 把這位學員送到地鐵站後再接受訪問。Lydia 坦言：「上門教授對現在我來說是有點辛苦的，因為要遷就照顧者的空閒時間和方便的地點。」
為什麼要堅持上門教學呢？
Lydia 有感而發：「我本身都係社工出身的，我見到好多個案，覺得照顧者要自己為自己充權，因為做照顧者都好多時比需要照顧的人consume (消耗)了 人生。」
「我剛回流香港照顧媽媽的時候，要24小時守候，到後來她的情況轉差之後才肯接受印傭姐姐的幫忙。但，我的照顧者角色不等於可以放低，我始終是女兒，無論係情感上的支援，又或者個人的顧理， 她仍然會依賴我，比如會叫我幫她沖涼，睇醫生要我在場等等。」Lydia 坦承她的例子是幸運的，因為有很多照顧者是分身不下的，所以她希望可以盡量遷就照顧者適合的時間和地點，可以無憂地放鬆一兩小時學習藝術。」
悠學社無論在活動設計到活動安排上都處處以照顧者為先，絶對是一個充滿熱誠的團隊。
未來的發展和展望
接下來的數個月，團隊希望嘗試推出收費活動，測試市場的反應。另一方面，他們希望接觸更多的NGO去宣導自己的服務，也會接觸更多可以付出時間幫忙的導師。到最後，「我們希望可以配對 適合的導師到不同的照顧者家庭中。」Lydia 補充說。
在悠學社成立的故事之中看到照顧者的困局與出路，如果你身邊有一位為了照顧他人而快要忘記照顧自己的朋友，請停下來關心一下，讓他們擁有自己的「Me Time」去放鬆一下。
